Internationaal advies

aarmee krijgt u te maken als u internationaal wilt gaan ondernemen? Hoe zit het met personeel? Welke voordelen heeft een vestiging van uw bedrijf in het buitenland? Er zijn afwijkende regelingen en mogelijkheden waarmee wij u uit de voeten helpen. Blue Accountants | Adviseurs weet hoe ondernemen over de grens werkt. U krijgt er te maken met andere fiscale wetten en regels, en met (inter)nationale afspraken.

Dankzij onze nauwe samenwerking met het Duitse kantoor KPP Steuerberatungsgesellschaft kunnen we maatwerk advies bieden op het gebied van internationale fiscale wetgeving en bepalingen. Verder zijn we aangesloten bij netwerkorganisatie SRA, die kennis en ervaring bundelt van zo’n 370 zelfstandige accountantskantoren in Nederland. SRA is op zijn beurt aangesloten bij de INAA-groep, die met zo’n 140 aangesloten kantoren is vertegenwoordigd in meer dan vijftig landen over alle continenten. INAA ondersteunt ons bij grensoverschrijdende vraagstukken rond accountancy en op fiscaal gebied.

– Internationaal belastingadvies

Wie onderneemt, kan zomaar te maken krijgen met buitenlandse belastingregels. Dat gebeurt bijvoorbeeld als u exporteert, een internationale samenwerking aangaat of een vestiging opricht over de grens. Voor de nodige ondernemers vormen fysieke grenzen geen belemmering voor hun groei. Dus worden grenzen verlegd, niet alleen in het werk, maar ook letterlijk. Zulke grenzeloze ambities willen wij graag belonen door aan te tonen dat het internationale belastingrecht ook vele mogelijkheden biedt om fiscaal te adviseren.

Hulp is altijd dichtbij

Blue Accountants | Adviseurs is er voor de advisering en eventuele ondersteuning en afhandeling van buitenlandse belastingen, dividendbelasting, belastingverdragen, OESO, BEPS en ATAD, personeel in het buitenland en bij het kiezen van de juiste rechtsvorm voor uw internationale onderneming. Hulp is derhalve altijd dichtbij.

– Vestigingen in het buitenland

Wie in het buitenland een bedrijf start, ervaart dat er buiten Nederland andere startersregels gelden. Dat is niet vreemd: ieder land heeft zijn eigen wetten en ondernemingsklimaat. U kunt bijvoorbeeld niet overal dezelfde rechtsvormen registreren als in Nederland. Een buitenlandse vestiging oprichten, heeft ook fiscale gevolgen. Wanneer u of uw werknemers in het buitenland gaan werken, dient de sociale zekerheid goed geregeld te worden. Soms kunt u met beroepseisen te maken krijgen.

German desk

In het Duitse Kleve is KPP Steuerberatungsgesellschaft gevestigd. Met dit kantoor werkt Blue Accountants | Adviseurs nauw samen. Dat leidt tot maatwerkadvies over internationale fiscale wetgeving en bepalingen voor al onze relaties. Samen met KPP zijn wij dé adviseur op het gebied van grensoverschrijdende advisering tussen Nederland en Duitsland. De samenwerking zorgt voor een deskundige begeleiding. Bovendien is er de garantie dat het gegeven advies wordt geïmplementeerd op nationaal vlak in beide landen.

– Grensoverschrijdende arbeid

Nederland is een relatief klein land en zeker in de grensstreek is het heel normaal geworden om (tijdelijk) in het buitenland aan het werk te zijn. Er werken ook veel mensen uit het buitenland bij ons. Een groeiend aantal mensen werkt zelfs in twee of meerdere landen tegelijk.

Gevolgen

Grensoverschrijdend werk kan gevolgen hebben voor de belastingpositie en voor de sociale zekerheid. Niet alleen voor de betreffende werknemer, maar ook voor u als werkgever of opdrachtgever. Ook met het arbeidsrecht moet u rekening houden. Waar moet u op letten zodra uw bedrijf in het buitenland actief wordt? Wij zetten het voor u op een rij en kunnen u hierbij adviseren en ondersteunen.

Eigen wetgeving

Grensoverschrijdend werken zorgt vaak voor complexe situaties omdat elk land zijn eigen wetgeving heeft. Zo kunt u te maken hebben met werknemers die in het buitenland wonen en waarbij het salaris in beide landen belast wordt. Een salary split kan uw werknemer voordeel opleveren. Mogelijk gaat u zelf in het buitenland wonen? Hoe dan ook, de uitdaging zit in het vinden van het juiste evenwicht tussen kostenbesparing, bescherming en beloning van uw medewerkers en het naleven van verplichtingen.

– Bedrijfsvormen en herstructureringen

Mogelijk vraagt u zich wel eens af of u wel onderneemt binnen de meest optimale juridische en fiscale ondernemingsstructuur. Misschien overwoog u al eens om de zaken hierover op een rijtje te laten zetten. En schrok u toen terug voor ‘teveel gedoe’… U bent niet de enige, maar het blijft een gemiste kans.

Voordelen

U kunt een optimale fiscale keuze maken, ook kijkend naar de toekomst en met de juiste risicoafweging. Fiscale en juridische deadlines worden nauwlettend bewaakt.